Recrui­ting-Video-Agen­tur:
krea­tiv, pro­fes­sio­nell & schnell

Tele­fo­nisch: 06101 3042–110

Mit unserem Recruiting-Video finden Sie die perfekten Mitarbeiter

Die Tipp­s­Trends­News Recrui­ting-Video-Agen­tur erreicht mit ihren Vide­os genau die Bewer­ber, die Sie anspre­chen wol­len. Egal, ob Azu­bis, Fach- oder Füh­rungs­kräf­te, wir wecken mit unse­ren Recrui­ting-Vide­os das Inter­es­se bei Ihren Mit­ar­bei­tern von morgen.

Recruiting Filme: Die zeitgemäße Strategie moderner Arbeitgeber

Recrui­ting-Vide­os ermög­li­chen es, Ihren poten­zi­el­len Bewer­bern einen leben­di­gen Ein­blick in Ihr Unter­neh­men zu geben. Durch unse­re Recrui­tin­g­fil­me sen­den Sie eine star­ke und authen­ti­sche Bot­schaft, indem Sie zum Bei­spiel zei­gen, wie gemüt­lich Ihr Office ist, wie sich der Team-Spi­rit anfühlt und war­um Ihre Arbeit rele­vant und sinn­voll ist. Gut pro­du­zier­te Recrui­ting-Vide­os zie­hen Bewer­ber an, die sich wirk­lich mit dem Unter­neh­men und der Unter­neh­mens­kul­tur iden­ti­fi­zie­ren können.

Wir über­neh­men die Umset­zung und Pro­duk­ti­on Ihres Recrui­tin­g­vi­de­os und freu­en uns dar­auf, Ihr Per­so­nal­mar­ke­ting auf das nächs­te Level zu brin­gen!

Video Produktion auf höchsten Niveau
Marius beim Dreh. Lassen Sie uns über Möglichkeiten Ihrer Imagefilm Produktion sprechen!

Die 3 größten Vorteile von Recruiting Videos mit TippsTrendsNews

Der ers­te Ein­druck zählt – dies ist schon längst kein Geheim­nis mehr. Ein Unter­neh­men muss sich mitt­ler­wei­le rich­tig ins Zeug legen, um qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter für sich zu gewin­nen. Je grö­ßer die Qua­li­fi­ka­ti­on eines Mit­ar­bei­ters ist, des­to schwie­ri­ger gestal­tet sich dies in der Regel. In die­sem Wett­be­werb über­zeugt vor allem eine emo­tio­na­le und direk­te Anspra­che. Aus die­sem Grund wer­den Recrui­ting-Vide­os immer belieb­ter. Wir zei­gen Ihnen die Top-Grün­de, wes­halb Sie als Arbeit­ge­ber dadurch nur gewin­nen können:

Recruitingfilme machen die Unternehmenskultur erlebbar

Wir zei­gen mit unse­ren Recrui­ting-Vide­os Ihre wich­ti­gen Allein­stel­lungs­merk­ma­le. Ihre Wer­te wer­den auf eine authen­ti­sche Wei­se ver­mit­telt, sodass die Zuschau­er einen Blick hin­ter die Kulis­sen erhal­ten. Durch unser Video wis­sen die­se sofort, ob Sie zu Ihnen und Ihrer Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie pas­sen. Wir zei­gen Ihren poten­zi­el­len neu­en Mit­ar­bei­tern außer­dem, war­um sie sich genau bei Ihnen wohl­füh­len wer­den und was Ihre Vor­zü­ge als Arbeit­ge­ber sind.

Sie sprechen die richtigen Bewerber gezielt an

Recrui­ting-Fil­me haben den gro­ßen Vor­teil, dass Unter­neh­men damit genau die Bewer­ber anspre­chen kön­nen, die auch wirk­lich der Ziel­grup­pe ent­spre­chen und sich gut als Mit­ar­bei­ter mit ihren Qua­li­fi­ka­tio­nen, Arbeits­wei­sen und Wer­ten ein­fü­gen wer­den. Unse­re Spe­zia­lis­ten ent­wi­ckeln das pas­sen­de Kon­zept, sodass der Recrui­tin­g­film genau auf Ihre Ziel­grup­pe zuge­schnit­ten ist.

Ihre Anzeigen bekommen mehr Aufmerksamkeit

Ein Recrui­tin­g­vi­deo ist ein High­light unter den Online-Stel­len­an­zei­gen. In einem Recruit­ment-Video kann mit Emo­tio­nen wie Span­nung oder auch Humor und Freu­de gear­bei­tet wer­den. Dadurch erzeu­gen Sie bei Ihren poten­zi­el­len Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten posi­ti­ve Auf­merk­sam­keit und erleich­tern so Ihr Recrui­ting. Was Sie genau ver­mit­teln möch­ten, bespre­chen wir in einem indi­vi­du­el­len Strategie-Gespräch.

Recruitingfilme machen die Unternehmenskultur erlebbar

Wir zei­gen mit unse­ren Recrui­ting-Vide­os Ihre wich­ti­gen Allein­stel­lungs­merk­ma­le. Ihre Wer­te wer­den auf eine authen­ti­sche Wei­se ver­mit­telt, sodass die Zuschau­er einen Blick hin­ter die Kulis­sen erhal­ten. Durch unser Video wis­sen die­se sofort, ob Sie zu Ihnen und Ihrer Unter­neh­mens­phi­lo­so­phie pas­sen. Wir zei­gen Ihren poten­zi­el­len neu­en Mit­ar­bei­tern außer­dem, war­um sie sich genau bei Ihnen wohl­füh­len wer­den und was Ihre Vor­zü­ge als Arbeit­ge­ber sind.

Sie sprechen die richtigen Bewerber gezielt an

Recrui­ting-Fil­me haben den gro­ßen Vor­teil, dass Unter­neh­men damit genau die Bewer­ber anspre­chen kön­nen, die auch wirk­lich der Ziel­grup­pe ent­spre­chen und sich gut als Mit­ar­bei­ter mit ihren Qua­li­fi­ka­tio­nen, Arbeits­wei­sen und Wer­ten ein­fü­gen wer­den. Unse­re Spe­zia­lis­ten ent­wi­ckeln das pas­sen­de Kon­zept, sodass der Recrui­tin­g­film genau auf Ihre Ziel­grup­pe zuge­schnit­ten ist.

Ihre Anzeigen bekommen mehr Aufmerksamkeit

Ein Recrui­tin­g­vi­deo ist ein High­light unter den Online-Stel­len­an­zei­gen. In einem Recruit­ment-Video kann mit Emo­tio­nen wie Span­nung oder auch Humor und Freu­de gear­bei­tet wer­den. Dadurch erzeu­gen Sie bei Ihren poten­zi­el­len Fach- und Nach­wuchs­kräf­ten posi­ti­ve Auf­merk­sam­keit und erleich­tern so Ihr Recrui­ting. Was Sie genau ver­mit­teln möch­ten, bespre­chen wir in einem indi­vi­du­el­len Strategie-Gespräch.

Employ­er-Bran­ding-Fil­me, die außer­ge­wöhn­lich erzählt wer­den, wen­den sich direkt an geeig­ne­te Kan­di­da­ten. Dabei erreicht der Arbeit­ge­ber sie mit sei­nem Recrui­ting-Video auf einer emo­tio­na­len Ebe­ne und schafft so ziel­ge­rich­tet Inter­es­se für sein Unter­neh­men. Mit unse­rem Recrui­ting-Video wird die Suche nach geeig­ne­ten Bewer­bern für die Beset­zung einer Stel­le schnel­ler, geziel­ter und einfacher.

Für wen lohnt sich der authentische Einblick hinter die Kulissen?

Vie­le Stel­len­an­ge­bo­te ver­mit­teln mit immer glei­chen Phra­sen wenig Vor­stel­lung von der Beschäf­ti­gung oder auch dem Unter­neh­men selbst. So ist es kein Wun­der, dass vie­le poten­zi­el­le Mit­ar­bei­ter von der Anzei­gen­flut oft über­for­dert sind und sich nicht dar­in zurechtfinden.

Mit einem Recrui­tin­g­film haben Sie jedoch die Mög­lich­keit, Ihre Pfor­ten zu öff­nen und der Welt Ihre Fir­ma zu prä­sen­tie­ren. So kön­nen sich poten­zi­el­le Bewer­ber und Bewer­be­rin­nen zum Bei­spiel ein Bild davon machen, wel­che Men­schen hin­ter einer Mar­ke oder einem Unter­neh­men stecken.

Sandra beim Dreh. Was ist ein Imagefilm?
Marius beim Dreh. Lassen Sie uns über Möglichkeiten Ihrer Imagefilm Produktion sprechen!

Jetzt mit uns in Kontakt treten

Tipp­s­Trends­News feut sich dar­auf, Ihre Bot­schaft in Bil­der zu ver­pa­cken, die in Erin­ne­rung blei­ben. Wir fan­gen Ihre Arbeit­ge­ber­mar­ke ein und zei­gen die Men­schen dahin­ter. Von der ers­ten Idee über die Ent­wick­lung vom Sto­ry­board bis hin zur Umset­zung und zur Post­pro­duk­ti­on haben Sie uns als erfah­re­ne und per­sön­li­che Exper­ten an Ihrer Seite.

Tre­ten Sie mit uns in Kon­takt und wir füh­ren ein ers­tes Stra­te­gie-Gespräch zu Ihrem Recruiting-Film!

Ihre Top-Vorteile mit TippsTrendsNews

Erfolg­rei­che Recrui­ting-Fil­me sind unse­re Spe­zia­li­tät. Bei uns ist Ihr Video in bes­ten Hän­den. Sie pro­fi­tie­ren als mit­tel­stän­di­sches Unter­neh­men von fol­gen­den Vorteilen:

  • Per­sön­li­cher Ansprech­part­ner für Ihr Pro­jekt & kur­ze Wege
  • Erfah­rung & pro­fes­sio­nel­le Umsetzung
  • Eine schnel­le Pro­duk­ti­on & Postproduktion
  • Maxi­ma­le Reich­wei­te für Ihren Recruiting-Film

Las­sen Sie uns gemein­sam Ihr Pro­jekt ange­hen und Ihr Recrui­ting Video entwickeln!

Sandra beim Dreh. Was ist ein Imagefilm?

Mit Recruiting-Filmen Ihrem Unternehmen ein Gesicht geben

Ein Recrui­ting-Film erreicht Nach­wuchs- und Fach­kräf­te genau da, wo sie sich auf­hal­ten. Auf Social Media, You­Tube oder auf Job­mes­sen, die Fil­me von Tipp­s­Trends­News über­zeu­gen in jedem Format.

TTN Team. Imagefilm für Ihr Recruiting

Employer Branding – heutzutage unverzichtbar

Unter­neh­men ste­hen in Zei­ten des Fach­kräf­te­man­gels vor beson­ders gro­ßen Her­aus­for­de­run­gen, qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter zu fin­den. Die Ansprü­che an einen Job haben sich in den letz­ten Jah­ren stark ver­än­dert. Die Tätig­keit soll nicht nur den Lebens­un­ter­halt sichern, son­dern auch sinn­stif­tend sein. Außer­dem wol­len sich immer mehr wirk­lich mit ihrem Arbeit­ge­ber iden­ti­fi­zie­ren kön­nen. Wir küm­mern uns um Ihr Employ­er-Bran­ding, indem wir Sie als attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber posi­tio­nie­ren und Ihren poten­zi­el­len Mit­ar­bei­tern kom­mu­ni­zie­ren, was Sie als Arbeit­ge­ber­mar­ke ausmacht.

Tipp­s­Trends­News ver­mit­telt aus­sa­ge­kräf­tig die Employ­er-Value-Pro­po­si­ti­on Ihres Unter­neh­mens und schafft eine Can­di­da­te-Expe­ri­ence, die Ihre poten­zi­el­len Mit­ar­bei­ter über­zeugt. Ein Employ­er-Bran­ding-Film ist auch immer eine Art Image­film. Durch das Video wird Ihr Allein­stel­lungs­merk­mal und Ihr Employ­er-Bran­ding in den Mit­tel­punkt gestellt. Employ­er-Bran­ding-Vide­os zei­gen all die trif­ti­gen Grün­de, wes­halb ein Bewer­ber genau Ihr Unter­neh­men wäh­len soll­te. Ger­ne ste­hen wir Ihnen mit unse­rer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung zur Sei­te und lie­fern wert­vol­le Tipps, wel­ches Bei­spiel sich in Ihrer Bran­che beson­ders bewährt hat. Jeder Recrui­ting-Film ist ein beson­de­res Pro­jekt für uns, in das wir uns ver­tie­fen und mit unse­rer Exper­ti­se und Krea­ti­vi­tät sowie unse­rem Enga­ge­ment das Opti­mum herausholen.

Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten der Recruitingfilme

Wir kön­nen mit einem Recrui­tin­g­film mitt­ler­wei­le sehr viel Reich­wei­te gene­rie­ren. In unse­rer digi­ta­len Welt sind die Mög­lich­kei­ten, poten­zi­el­le Mit­ar­bei­ter zu errei­chen, fast gren­zen­los. Natür­lich las­sen sich die Fil­me auf Ihre Web­sei­te ein­bin­den, aber auch in Social-Media-Kanä­le und in Online-Stellenportalen.

Social Media und Recruiting-Videos

Die Welt von Social Media birgt ein gro­ßes Poten­zi­al, um von mög­li­chen Inter­es­sen­ten gefun­den zu wer­den. Vor allem die jün­ge­re Gene­ra­ti­on nutzt als Digi­tal­na­ti­ves haupt­säch­lich digi­ta­le Wege für die Kom­mu­ni­ka­ti­on. Wir set­zen Sie mit unse­rem Recrui­ting-Film visu­ell in Sze­ne und machen ihn für jede Platt­form anspre­chend zugänglich.

Filme sind unsere Passion
TTN Team. Imagefilm für Ihr Recruiting

Mitarbeiter finden durch Jobporträts und Mitarbeitervideos

Durch Mit­ar­bei­ter­vi­de­os bzw. Job­por­träts ver­mit­teln wir einen unmit­tel­ba­ren Ein­druck zu einem bestimm­ten Arbeits­platz. Für einen poten­zi­el­len Job­in­ter­es­sier­ten ist es enorm span­nend, einen Ein­blick in den Arbeits­all­tag und in die kon­kre­ten Auf­ga­ben zu erhal­ten, die die Arbeit mit sich bringt. Die­se Trans­pa­renz sorgt für ech­tes Ver­trau­en und nimmt die Hür­de einer Bewer­bung. Man bekommt den Ein­druck, das Unter­neh­men schon ein wenig ken­nen­ge­lernt zu haben.

Nachwuchs ansprechen und Auszubildende rekrutieren

Vor allem in Bezug auf eine jün­ge­re Ziel­grup­pe ist eine visu­el­le Dar­stel­lung in beweg­ten Bil­dern Ihrer Fir­ma und Ihrer Job- und Aus­bil­dungs­an­ge­bo­te ein abso­lu­tes Muss gewor­den. Hier kön­nen wir mit einem Mix aus Unter­hal­tung und Infor­ma­ti­on Ihren Aus­bil­dungs­be­ruf vor­stel­len. Ihre poten­zi­el­len Azu­bis erhal­ten anhand von Bei­spie­len einen kon­kre­ten Blick in die täg­li­chen Auf­ga­ben und Her­aus­for­de­run­gen. Aber auch die Kar­rie­re- und Berufs­chan­cen wer­den herausgestellt.

Gera­de gut insze­nier­te Recrui­ting-Fil­me für Aus­zu­bil­den­de sind bei Jugend­li­chen sehr beliebt, wer­den zahl­reich in sozia­len Netz­wer­ken geklickt und geteilt und erhal­ten auch auf Azu­bi-Mes­sen viel Aufmerksamkeit.

Chancen aufzeigen und gleichzeitig Mitarbeiter binden

Mit einem Film über Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten zei­gen wir sowohl Ihren poten­zi­el­len als auch Ihren lang­jäh­ri­gen Mit­ar­bei­tern auf, wel­che Zukunfts­per­spek­ti­ven und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten Sie in Ihrem Unter­neh­men haben. Auf die­se Wei­se schaf­fen Sie eine lang­fris­ti­ge Bindung.

Besser als jede Stellenanzeige: Die Zielgruppe gezielt abholen

Für jeden Recrui­tin­g­film, den wir ent­wi­ckeln, füh­ren wir Inter­views mit Mit­ar­bei­tern aus ver­schie­de­nen Berei­chen und Posi­tio­nen. Wir stel­len die rich­ti­gen Fra­gen, um den Spi­rit Ihres Unter­neh­mens ein­zu­fan­gen. Gleich­zei­tig set­zen wir den Fokus dar­auf, was die Per­so­nen anspricht, nach denen Sie suchen. So holen wir die maxi­ma­le Wir­kung aus jedem Recrui­ting-Film heraus.

Der Stil, der zu Ihnen passt

Nur wenn wir die rich­ti­ge Mischung aus kon­kre­ten Ein­bli­cken in die Arbeits­be­rei­che, Inter­views sowie Bil­dern und Infor­ma­tio­nen über Bene­fits und Vor­tei­le ver­mit­teln, holen wir das maxi­ma­le Poten­zi­al aus Ihrem Recrui­tin­g­film her­aus. Dies ist Tag für Tag unser Ansporn, um unse­re Kun­den zufrie­den und unse­re Recrui­tin­g­fil­me erfolg­reich zu machen.

Dabei bespre­chen wir genau, wel­che Wer­te Sie in Ihrem Recruit­ment-Video ver­mit­teln wol­len sowie wer Ihr Ziel­zu­schau­er ist. Außer­dem spielt der Zweck für die Recrui­ting-Fil­me eine gro­ße Rol­le. Aus all die­sen Kom­po­nen­ten erstel­len wir ein Kon­zept, das indi­vi­du­ell und pass­ge­nau zu Ihrer Unter­neh­mens­kul­tur und Ihren Stel­len­an­ge­bo­ten passt.

Zahl­rei­che Bei­spie­le und treue Kun­den spre­chen für unse­ren Erfolg. Wir freu­en uns dar­auf, auch Sie mit unse­rer Recrui­tin­g­film-Pro­duk­ti­on zu überzeugen!

Unsere Recruitingfilm-Leistungen im Überblick

Wir gestal­ten die Pro­duk­ti­on Ihrer Recrui­ting-Fil­me schnell, unkom­pli­ziert und zuver­läs­sig. Dabei gehen wir indi­vi­du­ell auf Ihre Bedürf­nis­se ein. Unse­re Pro­jek­te las­sen sich immer in fol­gen­de Schrit­te unterteilen:

  1. Erst­ge­spräch & Konzept
  2. Dreh­ar­bei­ten & Recruitingfilm-Produktion
  3. Bear­bei­tung & Postproduktion
  4. Ver­brei­tung
Imagefilm Produktionszeit
Wir unterstützen Sie bei der Personalsuche

Mit TippsTrendsNews für Ihre Videoproduktion

Nichts ist für den Erfolg eines Unter­neh­mens so ent­schei­dend wie die Aus­wahl der rich­ti­gen Mit­ar­bei­ter. Recrui­ting ist mitt­ler­wei­le in allen Bran­chen eine der schwie­rigs­ten, aber wich­tigs­ten Auf­ga­ben gewor­den. In einem Recrui­ting-Video prä­sen­tie­ren wir Ihr Unter­neh­men, die Vor­zü­ge und den Arbeits­all­tag der Arbeit­neh­mer sowie den aus­ge­schrie­be­nen Job.

Das Recrui­ting-Video zählt zu den Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mit­teln im Per­so­nal­mar­ke­ting, die sowohl effi­zi­ent als auch effek­tiv die Arbeit­ge­ber­mar­ke sowie den Arbeits­platz und die Men­schen hin­ter einem Unter­neh­men dar­stel­len. Die­se direk­te und emo­tio­na­le Mög­lich­keit, eine Stel­le und die Fir­ma ken­nen­zu­ler­nen, erleich­tert die Ent­schei­dung der poten­zi­el­len Mit­ar­bei­ter. Durch unser Recrui­tin­g­vi­deo hel­fen wir Ihnen dabei, Top­ta­len­te für Ihr Unter­neh­men zu begeis­tern und erfolg­rei­che Mit­ar­bei­ter­ak­qui­se durchzuführen.

Wir übernehmen Ihre Recruiting-Filme

Bei uns erwar­tet Sie ein pass­ge­nau­es und per­fekt aus­ge­ar­bei­te­tes Sto­ry­board, ein Cas­ting-Pro­zess sowie rei­bungs­lo­se Dreh­ar­bei­ten und eine Post­pro­duk­ti­on durch Exper­ten. Danach küm­mern wir uns um die Ver­öf­fent­li­chung Ihres Recrui­ting-Films, um Ihre Ziel­grup­pe zu errei­chen und abzuholen.

Wir verschaffen Ihrem Recruiting Film die maximale Aufmerksamkeit

Ein Recrui­ting-Film, den nie­mand sieht, ent­fal­tet auch bei einer Top-Pro­duk­ti­on kei­ne Wir­kung. Des­we­gen haben wir uns auf die Ver­brei­tung unse­rer Recrui­ting-Vide­os auf Social-Media-Kanä­len spezialisiert.

Unse­re Exper­ten pro­mo­ten Ihren Recrui­tin­g­film opti­mal und machen so auf die Arbeits­welt unse­re Kun­den aufmerksam.